Objectif

La licence professionnelle «Gestion des Ressources Humaines» a pour but de préparer en un an des étudiants et des salariés à occuper des postes de responsabilité dans de nombreux  secteurs : dans les services de relations humaines ou de gestion du personnel des entreprises de tout secteur d’activité, des administrations et des collectivités territoriales, mais également dans les cabinets de conseil spécialisés dans la formation, l’organisation, le recrutement.

Cette formation donne une large part à la prospective de la matrice métier GRH qui sous l’effet des TIC, prend une nouvelle dimension :

• Assurer la gestion administrative et informatisée les fondements scientifiques, le savoir et le savoir faire indispensables du personnel.
  • Traiter et analyser les problèmes techniques liés à la gestion des ressources (analyse des postes, application de politique de rémunération, élaboration des plans de formation, etc…) 
  • Assurer les relations sociales et la communication au sein de l’entreprise. 
  • Dialoguer avec les techniciens spécialistes des télécommunications et de l’informatique dans les équipes de réalisation de projet se référant au domaine des ressources humaines (sites de recrutement et de formation, mise en place des techniques de travail coopératif, gestion informatisée des ressources humaines). 
  • Etre autonome tout en sachant travailler en équipe.

Caractéristiques

Durée de la formation : 1 an

Niveau d’études obtenu : Bac + 3

LMD : OUI

Type de diplôme : Diplôme d'Etat

Accessible à distance : OUI