Licence en Sciences de Gestion (LSG)

Objectif

De formation généraliste, résolument tournée vers le monde professionnel, la Licence en Sciences de Gestion forme des étudiants capables d’appréhender l’entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes de management de plus en plus complexes et transversaux.

La fonction d’insertion professionnelle et la capacité d’évolution vers des diplômes ou grades supérieurs requièrent :

  • l’acquisition de connaissances générales et techniques ;
  • la maîtrise de méthodes de travail individuelle et en équipe ;
  • le développement de l’autonomie et de l’initiative;
  • l’accès à une expérience professionnelle.

Cette formation apporte pour cela les éléments de savoir, savoir faire et savoir être.

Les compétences requises aujourd’hui dans la gestion des entreprises et des organisations privées ou publiques comportent un tronc commun destiné à :

  • la détermination des objectifs ;
  • la mise en œuvre de moyens ;
  • l’évaluation des résultats.
Options

A cela s’ajoutent des capacités spécifiques distinguées par les 4 options du diplôme, au choix à partir de la 3ème année :

  • Licence en  Micro Finance ;
  • Licence Marketing ;
  • Licence GRH (Gestion des Ressources Humaines) ;
  • Licence Management des Organisations ;

En Master

Master Spécialisé en Administration et Echanges Internationaux (MAEI)
Master Spécialisé en Banque - Assurances - Microfinance (MS-BAM)
Master Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines (MGRH)
Master Spécialisé en Management de la Qualité et Projets Innovents (MMQPI)

Au Doctorat

Avec le CERIDES, Ecole Dototorale de l'UCAO.
La promotion, l’organisation et la vulgarisation de la recherche en Sciences de Gestion notamment dans les domaines de la Finance, de l’Organisation, de la Comptabilité, du Contrôle de Gestion et de la Stratégie.

Caractéristiques

Durée de la formation : 3 ans

Niveau d’études obtenu : Bac + 3

Type de diplôme : LMD

Accessible à distance : OUI (en L3)

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Diplômée ne Marketing-Communication et en Gestion des Ressources Humaines...
Angèle Basse

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